Weet jij als recruiter wat recruiters zoeken en, nog belangrijker, waar ze te vinden zijn? Word jij blij van Corporate Recruitment en wil jij meehelpen de snelst groeiende recruitmentspecialist van Nederland nóg sneller te laten groeien? Lees dan vooral verder!

De organisatie

Timetohire is een ambitieuze organisatie die de recruitmentmarkt verandert. Als Recruitment Specialisten houden wij ons bezig met het optimaliseren, slimmer maken en verduurzamen van het recruitmentproces voor en bij onze klanten. Met zo’n 40 Recruitment Specialisten ondersteunen wij onze opdrachtgevers door Recruitment Process Outsourcing, Interim Recruitment en Rec2Rec. We zijn gevestigd in Leidschendam, actief door het hele land en zelfs over de grens als onze expertise daar gewenst is. Wij zijn nog steeds hard aan het groeien en zijn daarom op zoek naar een Corporate Recruiter om deze groei nog verder voort te zetten! Het buitenland ligt op de loer en we verwachten volgend jaar daar onze groeiambities verder te gaan verwezenlijken.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter maak je onderdeel uit van het Rec2Rec team, dat zich bezighoudt met de bemiddeling van vaste rollen binnen recruitment bij onze klanten en het verzorgen van de interne werving binnen Timetohire. In deze rol ga je samen met de andere Corporate Recruiter bezig zijn met de groei van de Timetohire Group. Sourcen en netwerken maken een groot onderdeel uit van je werkzaamheden, maar ook het meedenken over onze groeistrategie, employer branding, talentpooling en het continue onder de aandacht brengen van ons referralprogramma is een onderdeel van de functie. We hopen eigenlijk dat jij vol met ideeën zit om onze interne werving nóg beter en creatiever te laten verlopen en dat je die ook allemaal wil gaan uitvoeren, samen met het team. Nadat jij kandidaten hebt gesproken en kennis hebt gemaakt, weet jij precies wat voor jouw kandidaten belangrijk is en in wat voor soort cultuur zij gelukkig worden. Je kan dan ook feilloos de match maken met ons eigen team of voor een van onze klanten. Natuurlijk begeleid je ze ook door ons interne wervingsproces, neem je de nieuwe collega’s mee door de onboarding en zorg je dat zij zich welkom voelen bij de Timetohire Group!

Functie eisen

• Minimaal hbo-/wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring in de recruitment;
• Ervaring met het werven van schaarse profielen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Communicatieve vaardigheden.

Aanbod

• Salaris tussen de €3.500,- en €4.750,-, afhankelijk van jouw ervaring;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• MacBook en een telefoonvergoeding;
• Teambonus;
• Pensioenopbouw;
• Een 'Zen-budget' om, op kosten van ons, af en toe lekker tot rust te komen;
• Opleidingsbudget, we vinden het belangrijk dat jij je kan blijven ontwikkelen;
• De mogelijkheid om te participeren in de Timetohire Group;
• Onbeperkt vakantiedagen (“Huh?” Leg ik je uit!);
• Alle vrijheid om je werk in te richten en te doen zoals past bij jou en jouw leven;
• Lease-a-bikeplan, als je de auto niet meer in wilt;
• We zijn ook aangesloten bij bedrijfsfitness, zodat jij lekker en goedkoper kan blijven sporten bij je favoriete sportschool;
• Een heleboel uitjes, borrels, gezelligheid en elke dag een gezamenlijke lunch **Onder voorbehoud dat dit mogelijk is gedurende tijden van de pandemie.

Contact

Ben jij dé geschikte kandidaat of heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Suzanne Krug +31(0)85-1054111.