Krijg jij energie van het opbouwen van relaties en ga jij graag met klanten in gesprek over hun recruitmentvraagstukken? Wil jij graag meebouwen aan een snelgroeiende organisatie? Dan is dit wellicht een mooie rol voor jou!

De organisatie

Timetohire is een ambitieuze organisatie die de recruitmentmarkt verandert. Als Recruitment Specialisten houden wij ons bezig met het optimaliseren, slimmer maken en het verduurzamen van het recruitmentproces samen met onze klanten. Met zo’n 40 Recruitment Specialisten ondersteunen wij onze opdrachtgevers door middel van Recruitment Process Outsourcing, Interim Recruitment en Rec2Rec. We zijn gevestigd in Leidschendam, actief door het hele land en zelfs over de grens als onze expertise daar gewenst is. Wij zijn nog steeds hard aan het groeien en zijn van plan om dit te blijven doen, en zijn daarom nu op zoek naar een accountmanager die sterke relaties gaat opbouwen met onze klanten.

Wat ga je doen?

Jij bent het visitekaartje richting alle Timetohire klanten en prospects. Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen in de markt (hoe je dat doet, maakt ons niet uit) en vertaalt deze vraag naar een passend voorstel in de vorm van RPO, Interim-recruitment of Rec2Rec. Vanuit dit punt zorg je voor een goede presentatie van onze dienstverlening en verzorg je voor de klanten een soepel proces vanaf de lead, naar de deal tot en met de onboarding van de klant. Je zorgt daarna samen met de Recruitment Specialist die het project oppakt voor een optimale Customer Experience en natuurlijk dat de klant krijgt wat zij nodig heeft op recruitmentgebied. Maar er is daarnaast nog meer: ons salesproces is tot nu toe zeer succesvol, maar mag, gezien onze snelle groei ook nog wel wat strakker georganiseerd worden en hier liggen volop kansen voor eigen input en innovatie. Heb jij ideeën over bijvoorbeeld meer of beter promotiemateriaal, nieuwe content voor klanten of een kenmerkend relatiegeschenk dat we kunnen inzetten? Wil je graag aan de slag met het testen van een nieuwe tool die jouw prospects beter inzichtelijk zullen maken? Zie je potentie in een nieuwe markt en wil je dit verkennen? Het kan allemaal! We zijn dan ook op zoek naar iemand die het leuk vindt om samen met ons te ondernemen, nóg mooiere klanten aan ons te binden en onze customer experience naar een volgend niveau te brengen.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring met het beheren en uitbouwen van klanten;
• Ervaring in de recruitmentmarkt;
• Zin in een avontuurlijke job bij de snelst groeiende Recruitmentspecialist van Nederland;
• Een dikke vette ondernemersmentaliteit.

Aanbod

• Mooi salaris, afhankelijk van jouw ervaring;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• MacBook en een telefoonvergoeding;
• Teambonus;
• Pensioenopbouw;
• Een 'Zen-budget' om, op kosten van ons, af en toe lekker tot rust te komen;
• Opleidingsbudget, we vinden het belangrijk dat jij je kan blijven ontwikkelen;
• De mogelijkheid om te participeren in de Timetohire Group;
• Onbeperkt vakantiedagen (“Huh?” Leg ik je uit!);
• Alle vrijheid om je werk in te richten en te doen zoals past bij jou en jouw leven;
• Lease-a-bikeplan, als je de auto niet meer in wilt;
• We zijn ook aangesloten bij bedrijfsfitness, zodat jij lekker en goedkoper kan blijven sporten bij je favoriete sportschool;
• Een heleboel uitjes, borrels, gezelligheid en elke dag een gezamenlijke lunch **Onder voorbehoud dat dit mogelijk is gedurende tijden van de pandemie.

Contact

Wil jij meer weten over de rol? Neem contact op met Suzanne Krug +31(0)85-1054111 | suzanne@timetohire.nl